Est-ce que je pourrais continuer à travailler avec la sclérose en plaques ?

La réponse en vidéo du Pr David Brassat, Neurologue au CHU de Toulouse. La sclérose en plaques touche majoritairement des adultes jeunes qui vont forcément se poser des questions quant au retentissement de leur SEP sur leur vie professionnelle. Des études épidémiologiques indiquent un peu plus d’arrêts de travail et de perte d’emploi chez les […]

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Faut-il dire à mon employeur que je suis atteint de sclérose en plaques ?

La réponse en vidéo du Pr David Brassat, Neurologue au CHU de Toulouse.   Selon la loi française, l’état de santé appartient à la sphère personnelle du salarié. À ce titre, le patient n’est pas tenu d’informer son employeur de sa sclérose en plaques. Cependant, il peut y avoir un certain intérêt à ce que […]

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Les droits au travail

Lorsque vous cherchez un emploi, vous n’avez pas l’obligation d’informer un futur employeur de votre état de santé. De même, lorsque vous êtes salarié, parler de votre SEP à votre employeur n’est pas une obligation. Cela relève de votre vie privée, au même titre que votre situation familiale. Mais votre maladie peut avoir une incidence […]

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Le temps partiel thérapeutique

Le médecin du travail, en fonction de votre santé et de vos capacités, pourra proposer à votre employeur plusieurs types d’aménagements de votre rythme de travail : Des temps de repos. Un « temps partiel thérapeutique », qui est temporaire. Une modification de votre contrat avec passage en temps partiel. À savoir La perte de salaire liée à une […]

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Travail et handicap

Si vous avez des difficultés à exercer votre activité professionnelle en raison du handicap lié à votre maladie, ou si vous avez des difficultés à trouver un emploi en raison de votre handicap, vous pouvez faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Le statut de travailleur handicapé est attribué par […]

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